未來發展 計 畫

在績效管理時，除了設定個人目標，一個好的主管應同時制定個人發展計劃（IDP）。IDP 需要主管與部屬雙方的溝通與交流，從年度目標著手，進行短、中、 ...

個人發展計劃(Personal Development Plan) 個人發展計劃指結合員工崗位需要及個人發展 ... 提升了對未來個人發展計劃(IDP, Individual Developme...

短期業務發展計劃. 一、生產策略. • 落實流程指標管理，提升管理效率。 • 精實管理 ...

面試官會希望了解求職者對職涯想法，以此確認在這份工作的長期發展上，這 ... 未來規劃的問題如此重要，但是在就業市場裡面卻有80%以上的人，沒有辦法 ...

但究竟做好個人發展計畫到底有多重要呢？ 【做好IDP好處多多】. 對自己的好處. 1.提升自己賺未來薪的價值：進入職場後每年提升1-3個能力，別人埋頭工作增加了KPI， ...