法規名稱： 新竹縣警察局員警陞遷作業要點

四、本局以業務專長需要考量，未按資績計分名次順序陞職者，應自陞職之日起管制二年，始得改調其他職務。

五、本局同仁請調，須在本單位服務滿一年以上， ... 目前線上：618人，瀏覽人次：688842611 會員登入| 加入會員 法規檢索 令函判解 英譯法規 裁判書 書狀例稿 契約範本 植根服務 相關網站 行政令函│司法判解 研討會訊息│植根雜誌 法規資訊 法規名稱： 新竹縣警察局員警陞遷作業要點 時間： 中華民國090年12月11日 所有條文 一、本局為建立公平、公正、公開之陞遷制度，以拔擢及培育人才，特依 警察人員陞遷要則第三十八點規定訂定本要點。

二、本局員警陞遷案件，除依警察人員陞遷要則及其他相關法令規定外， 悉依本要點規定辦理。

三、本局依公務人員陞遷法規定，組織人事甄審委員會，依本局陞遷序列 表，辦理陞遷案件甄審事宜；必要時得請相關人員列席，但同序列人 員之遷調，得免經甄審程式。

四、本局以業務專長需要考量，未按資績計分名次順序陞職者，應自陞職 之日起管制二年，始得改調其他職務。

五、本局同仁請調，須在本單位服務滿一年以上，最近二年內獎多於懲， 且最近一年內未因工作受記大過或懲戒處分，或品操受記過貳次者。

六、本局各單位人員如符合自請調地規定，或有特殊因難請調情形者，各 單位應即轉報本局辦理。

有缺即予調整，以及時照顧同仁請調需求。

七、另本局為增加同仁請調獲准機會，相互騰缺，於每年六、十二月辦理 定期統調作業，有缺即依績分高低檢討派補，若請調單位無缺，則先 予列冊存記，遇機檢討派補。

八、各單位對所屬人員，人地不宜，非調地不能解決之案件，得詳敘具體 事實主動報調，不受本要點規定之限制。

九、各單位不得以自請調地解決主動報調問題，因考核不佳而經主動報調 者，二年內不得調回原報調單位，但有特殊情形者，不在此限。

十、各單位人員之遷調案件，經審核合於規定者，遇缺檢討調補，如請調 單位無缺，則予存記，存記以二年為限，逾期註銷資格。

十一、各單位人員之遷調案件，經存記後，欲變更或撤銷存記時，應循行 政系統辦理，如經本局核准發佈命令，除特殊原因外，再求變更或 撤銷者，應依警察人員獎懲標準表第五點第七款規定予以記過壹次 處分。

但經到任新職後，不論任何理由，均不得請求變更或撤銷。

十二、本局刑事人員除依本要點請調規定辦理外，並參照刑事績效評比成 績檢討調整。

十三、本要點如有未盡事宜，得隨時修正之。

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