深耕計畫第二期
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延伸文章資訊
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面試官會希望了解求職者對職涯想法,以此確認在這份工作的長期發展上,這 ... 未來規劃的問題如此重要,但是在就業市場裡面卻有80%以上的人,沒有辦法 ...
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- 4【能力雜誌專欄】破除IDP 5大迷思提升人力資本價值
發展個人成長計畫應建立於職能系統,使其未來充分地發揮所長,這才能讓企業與員工雙贏。 到了5、6 月畢業的季節,許多學生開心地拿著公司的相關簡介來跟筆者分享找到工作的 ...
- 5個人發展計畫- 维基百科,自由的百科全书
個人發展計畫(Individual development plan,IDP),是個人的自我發展計畫,通常以一年為期進行規劃與發展。強調尊重員工的觀點,認為員工有能力整合自己及組織的 ...