資深HR真心話：提離職的4W1H，與面試被問到「為何離職 ...

記得有一回，在一家企業公司上課時，有一位學員詢問：「我的主管非常情緒化，平常同事和他說話都戰戰兢兢，那天他把其他同事做錯的案子丟到我桌上，還 ...

不只如此，主管每天都十分情緒化，無時無刻都得注意自己會不會又被大聲辱罵，就算不是自己的錯也無法回嘴，因為只會被罵的更難聽，問我怎麼知道的？

因為入職到現在慢慢發現公司很雷，主管情緒化情緒控管有問題還不自知，會在辦公室罵髒話加自言自語，想了四天今天終於鼓起勇氣提了離職，我主管（） ...

控制狂大概是恐怖主管最常見的特質。很多事要應該交給員工自由發揮，管太多反而會扼殺他們的創意或工作發展。 6. 太情緒化.

情緒化主管通常是自我意識很強的人，他們喜歡員工辦事能力強，但卻不喜歡部屬鋒芒畢露，甚至超過自己。 所以，當你要向主管彙報時，將事情的來龍去脈研究 ...